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巨乳母キャリア向上委員会

巨乳母キャリア向上委員会

子育てをしながら頑張るママを応援したいんです。

転職したバストが大きい母・出産経験がある母の99%が給与アップ!!


子供達のためにバスト好待遇給与制度によるカップ数で比例する給与システムと最低保証、
持って生まれた“才能”と母が持つ“母性”をどこよりも評価します。

今より輝こうとする子供達のため、働く母のことを考える安全で安心できる
職場で活躍したいと考えます。


「巨乳母キャリア向上委員会では、既婚者またはお子さんをお持ちの方の夢や目標達成への
お手伝いをさせて頂きます。ですので、巨乳母キャリア向上委員会では、
既婚者またはお子さんをお持ちの方のみの募集をしております。」
巨乳母キャリアではこういう方を募集しています!

①これから出産をひかえている妊婦さん
不安な将来を明るい楽しみな未来に!

②子育てに色々と悩むシングルマザー
働く女性スタッフは、皆様子育て経験があるママ達ばかりですので
相談に乗らせてください!!


~01.安全で安心できる待遇で職場を選ぶ~
お給料はもちろん、働く母のことを考えてくれる待遇は、子育てする母の転職における重要な項目です。
子供のため待遇アップを求めて転職する母は多いですし、待遇が良くなれば直接的なメリットが生まれます。
しかし、一般的に転職で待遇アップを成功させるためには、自身が有能な人材であると雇う側に認めてもらわなければならないし、
好待遇で迎える価値のある人材だと判断してもらわなければ、待遇アップは望めません。

その点、巨乳母キャリア向上委員会では出産を経て大きなバストを持った母こそ、最も迎えたい人材であります。
バストが大きければ大きい母や出産を経て母乳が出る母等を価値のある人材だと判断して好待遇で迎えさせていただきます。

~02.“才能”と“武器”を正しい場所で、正しく生かす~
まずはじめに、巨乳母キャリア向上委員会ではバストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、
もはや現代では“才能”であると提唱します。
そして神秘的な出産を経て身につけた“母性” こそ、母の最大の武器であります。

仕事選びに『持って生まれた“才能”と身につけた“母性”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。
せっかく素晴らしい“才能と武器”を持っているのに、正しい場所で、正しく生かしきれていないのは、本当に「…もったいない…」。
巨乳母キャリア向上委員会に応募される方は、既に一般風俗店で働かれている方から、これから目標のために風俗店で働こうと考えている方まで様々ですが、
年齢、経験、スキル等全く関係ありません。
唯一、共通することはバストが大きいという“才能”と出産経験で得た“母性”の持ち主であることなのですから。

~03.サービス・プレイ内容で仕事を選ぶ~
転職先でサービスやプレイ内容が自分にあっていないものだった場合、その転職は成功とは言えません。
転職先を選ぶときは仕事の内容に注目し、自分の能力やスキルを最大限生かせるかどうかをチェックすることが重要です。
自分を活かすことができる仕事であれば、仕事のパフォーマンスも向上しモチベーションもアップ、もちろんお給与もそれに比例するでしょう。
その点、巨乳母キャリア向上委員会では母の母性や大きなバストを生かしたサービス・プレイが中心で、出産を経た母のみが可能なものばかり。裏を返せば、選ばれた母だけが働くことができるんです。

~04.働き方で仕事を選ぶ~
サービス・プレイ内容や待遇は重要なポイントですが、働き方が自分にあった職場でなければ転職は不可能。
どんなに待遇が良くても勤務地が遠方であれば通勤の負担は大きくなってしまいますし、希望する時間帯外の勤務を求められては・・・。
職場での勤務時間は生活リズムに大きくかかわる条件であり、場合によっては体調を崩す原因になってしまうこともあるのです。
その点、巨乳母キャリア向上委員会では子育てしながら働く女性としっかりと話し合い、生活スタイルに合わせて勤務地や勤務時間帯等を決めていただきます。

頑張るママさん必ずフルサポート!!

周りを気にせず待機出来る環境です(^^)/

お子様と一緒に待機!子守専門スタッフも常駐!!

新着求人ニュース

“今より輝こうとする子どもたちの光を奪い去ることは許さない”思いで【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】の3つの柱を軸に画期的な制度を導入しました。

例えば

①シングルマザー家賃補助制度 頑張るシングルマザーと今より輝こうとする子供たちのことを考えて、自治体とは別に新たなウルトラの家賃補助制度を実施いたします。補助の内容は月額 20,000円 

②子育てと仕事を両立するシングルマザー給与保証制度:家庭状況による最低給与保証(実働8時間)です。(例)母乳がでない30,000/母乳がでる35,000/出産を控えた妊婦シングルマザー等も
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求人情報&お店情報
業種
業種説明
デリバリーヘルス 
勤務地 新大阪発→大阪市内北部・北大阪・北摂 
資格(年齢) 18才 ~ 45才位まで(高校生不可) 
勤務時間 10:00~27:00間で貴女の希望に添って勤務時間を決めることができます。
勤務日時 月に1日~でも勤務可能
給与 ◇カップ数及び母乳の有無で決まる指名コースバック(60分)

バストFカップの女性→母乳がでない10,000円/母乳がでる11,000円

バストGカップの女性→母乳がでない11,000円/母乳がでる12,000円

【AV女優バスト高待遇給与制度】
普段はAV女優として活躍され、Eカップ以上のバストをもつ働く女性(母)として頑張る女性のための給与制度です。
巨乳母キャリア向上委員会のマネージャーが普段モニター越しにお世話になっているEカップ以上のバストをもつ働く女性(母)の女優さんと 彼女等を生んでくれたご両親に“ありがとう”m(_ _)mと感謝を込めて導入した破格の給与制度
◇シングルマザー高待遇制度による指名コースバック+特別指名10,000円
住所 大阪市淀川区西中島1-12-13
地図を見る ]
交通 新幹線 新大阪駅徒歩5分 
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待遇
待遇説明
全額日払い100%保証アリバイ TVモニターあり マンション寮あり 託児所 送車あり 迎車あり 通勤交通費支給 面接交通費支給 出張面接可 罰金なし ノルマなし 営業メールなし マスコミ手当あり ボーナスあり 入店祝い金あり バンスあり 個室待機 自由待機 衛生管理万全 禁煙ルーム 個人ロッカー 食事あり 駐車場あり 衣装貸与 マニュアルあり 実技講習なし 生理休暇あり 生理時出勤OK 出戻りOK 体験入店あり 未経験者優遇

※入店祝金…支払い日についてはお問い合わせください。
※面接交通費支給…希望される方はお店の方に申し出てください。

その他待遇 シングルマザー家賃補助制度
自治体によって新婚世帯向け家賃補助制度を設けているところがあります。例えば大阪市
内の民間賃貸住宅に居住する新婚世帯に対して家賃の一部を補助することにより、若年層
の市内定着を促進し、活力あるまちづくりを進めるため、平成3年度から実施しています。
しかし、平成24年度から新規募集を停止し、現在受給されている方の継続期間が終わる平
成30年度に終了してしまいます。 そこで、巨乳母キャリア向上委員会の委員長が今より
輝こうとする子供たちのことを考えて、新たなウルトラの家賃補助制度を実施いたします。
◯補助の内容
 月額 20,000円
◯補助金の支払い
 家賃の支払いを確認したうえで、指定口座に振込みいたします。
◯補助条件
①応募されたシングルマザーが賃借している物件に、母子揃って生活している
②その他 委員会が定めた条件

会員の多い老舗店
寮完備のお店
終電後の送りがあるお店
講習がなく、簡単なマニュアルですぐお仕事
アリバイ対策が万全なお店
ぽっちゃりでも歓迎
熟女の方大歓迎
交通費支給
車送迎あり
体験入店あり
ノルマ・罰金なし
生理休暇あり 
ホームページ
ビガー担当者からの一言♪

私が打ち合わせにお伺いする際スタッフさん、業者の私にでさえも女の子から気持ちよくご挨拶をして頂き、生き生きと仕事をされている様子ですね♪
やはり整った職場という環境とスタッフさんの気配りが女の子達を大きくフォローしているのでは無いかと思われます。
しっかりと稼いで気持ちよく働きたい方、必見ですよ☆ 

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※お送りいただいた写真画像は確認後に全て削除いたしますのでご安心ください。
(ファイルサイズ)が3MBを超えない範囲でお願いします。

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巨乳母キャリア向上委員会

業種/デリバリーヘルス
勤務地/新大阪発→大阪市内北部・北大阪・北摂

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名前 キャリア向上委員会委員長
コメント “今より輝こうとする子どもたちの光を奪い去る”ことになっていることを直視せよ!

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